23 March 2016

Parrains & Marraines

cpvCéline Porge Vignal
Marraine RH

Psychologue du Travail – Médiatrice en Entreprise – Cohésion d’équipe – Sensibilisation RPS

Depuis 17 ans, elle accompagne des managers et des collaborateurs dans les moments critiques de leur vie professionnelle.
Pendant les 10 premières années de sa carrière, elle a aidé les personnes à construire leurs projets professionnels au sein de leur entreprise ou en externe.
Et depuis plusieurs années, elle les aide à progresser dans leur rôle de leader et de collaborateur. Pour prendre, dans des circonstances incertaines et souvent difficiles, les postures les plus adéquates et les meilleures décisions possibles, selon leur contexte de vie et d’entreprise.

 

 

Stéphanie Dilliere-Brooks
Marraine RH

Docteur en communication des organisations, qualifiée Maître de Conférences des Universités.

Formatrice depuis plus de 15 ans en universités et en organisations dans les domaines du management, de la communication externe et interne, de la gestion de crise, de la gestion des conflits et de la conduite du changement.

Certifiée coach par l’Institut de Coaching International d’Alain Cayrol, elle accompagne des managers et des équipes dans l’amélioration de leurs performances et/ou la conduite du changement dans des contextes internationaux ou de délocalisation nationale. Elle est certifiée à faire passer les tests MBTI et Hogan.

 

Theveneau Christine Theneveau
Marraine RH

Responsable développement RH
“Conduire les projets RH transversaux et accompagner les transformations des organisations, des métiers et des évolutions de compétences associées, avec les équipes RH et opérationnelles.”

deschampsCatherine Deschamps
Marraine RH

Coach / Conseil RH / Accompagnement à la mobilité de carrière / Recrutement / Evaluation

Professionnelle confirmée en entreprise et en cabinet de conseil, je dispose de 15 années d’expérience en conseil en ressources humaines et en recrutement.  J’accompagne les entreprises dans la gestion de la mobilité interne et externe de leurs collaborateurs par des prestations d’évaluations, bilans de carrière, outplacement individuel et coaching. J’ai travaillé avec des entreprises et des collaborateurs de nationalité et culture variées.